Ирина Кибина
КОГДА НУЖЕН РЕЗУЛЬТАТ
Как найти себе ментора
Сегодня мне хотелось бы поговорить о важности той возможности, которая появилась у нынешнего поколения менеджеров.

Конкретно, о возможности найти себе ментора по профессии, по душе, по похожим эмоциям, по уровню понимания.
Я отношусь к первому поколению менеджеров, которым, практически, было не с кем посоветоваться. Нам мало в чем могли помочь наши родители, тогда ещё вполне активные.
Коллеги были ровно в таком же положении. Института менторов не существовало.

Сейчас у вас, тех, кто значительно моложе нас, кто пришел в бизнес немного позднее, есть прекрасная возможность обратиться к тем, кто уже набил огромное количество шишек на своих собственных ошибках и готов этот передавать другим.

Самое главное в ситуации поиска ментора — это чётко понимать, какой человек вам нужен.

С каким жизненным опытом, с каким набором побед и поражений. Потому что именно на поражениях мы учимся лучше всего. Наши победы мы воспринимаем, как само собой разумеющееся.

Но наши ошибки — это то, что не дает нам спать по ночам. Это то, что мы разбираем до бесконечности. И, в конечном итоге, именно из этого мы выносим самые главные уроки, выученные нами надолго.

Итак, очень важно понять ту ситуацию, в которой вы находитесь. Сначала для себя, а потом для того, чтобы понять, кто должен быть тот человек, совет которого будет наиболее применим в вашей ситуации.

Наверное, это тот человек, который уже столкнулся с такой ситуацией? Наверное, это тот человек, который уже побывал, как говорят на английском языке, в ваших туфлях. Человек, который очень хорошо понимает не только то, что вы говорите, не только то, что вы ощущаете, но и то, что вы оставляете за кадром.

Где искать ментора? Ищите вокруг себя достаточно успешных людей с возрастом чуть более вашего, с опытом чуть более вашего. И вообще, ищите людей, которые вам по душе. Как только вы найдете такого человека, у вас в душе обязательно что-то «кликнет».

Если у вас в душе не «кликнуло» — не стоит пытаться перекладывать, наверное, понимание своих проблем на плечи того человека, который не может ощутить. Даже если он очень старается.

Таким образом, мы ищем человека, который примерно столкнулся с тем же самым, немного раньше, чем вы. Человек, который извлек из этого положительный опыт, и, в дальнейшем, опять встал на ноги и преуспел в том, на чём он научился.

Успехов вам в поиске ментора!